试用期超过时间忘记续签试用合同

更新时间:2013-05-09 22:49:02人浏览
问题描述:
一名员工在试用期,能力达不到公司要求,公司给予继续试用观察,但超过3个月时间忘记续签试用合同了,快到第6个月时还是达不到公司要求,这时候要解劳动除合同,一定要赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。只要提前30天通知即可。不必赔偿。
2013-05-09 22:49:02
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