在厂上班时右手中指受伤

更新时间:2013-05-06 10:24:43人浏览
问题描述:
请问厂里应该给予受伤者怎么样的相关赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
应该给予
2013-05-05 20:30:32
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
应该给予
2013-05-05 20:45:58
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应该给予
2013-05-05 21:05:42
区政飚律师
服务地区-广东广州
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2013-05-06 10:24:43
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-05-05 21:39:20
曾永前律师
服务地区-广东东莞
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-05-05 20:46:15
温鹏飞律师
服务地区-湖北宜昌
可要求厂里为你申请工伤认定,如认定为工伤,可享受相应的工伤待遇。如果厂里未缴纳工伤保险,应该由厂里按照工伤待遇的标准支付给你。
2013-05-05 20:38:44
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