上班的路上出现意外事故算不算工伤

更新时间:2017-09-21 18:02:11人浏览
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上班的路上出现意外事故算不算工伤??
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
2013-05-05 16:06:36
徐飞律师 咨询我
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
2013-05-05 20:18:07
左玉广律师 咨询我
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
2013-05-08 16:49:46
王林律师 咨询我
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
2013-05-11 17:56:34
冉令涛律师 咨询我
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机动车非主要责任构成工伤
2013-05-05 17:20:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176198人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2017-09-21 18:02:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105208人 · 响应时间 平均1分钟内
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2017-09-09 10:24:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151875人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2013-10-18 02:11:36
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
上下班途中发生非主要责任以上交通事故,可以申请工伤认定。建议当面咨询律师。
2013-05-05 22:41:54
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,如果为非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。
2013-05-05 16:07:40
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你好,算的。
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