试用期满被辞退怎么办?

更新时间:2013-05-04 18:30:08人浏览
问题描述:
我在一家培训院上班3个月了,我上班之前老板和我口头谈了。试用期为3个月,但是到了3个月不但钱没开上1千8,还把我辞退了。请问我该怎么办啊?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
试用期后如果以不符合录用条件辞退是可以的 【如果满意本回复,请采纳】
2013-05-04 16:59:45
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 可以协商要求给付工资和赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-05-04 17:05:32
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
试用期后如果以不符合录用条件辞退是可以的
2013-05-04 17:14:36
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
试用期满被辞退
2013-05-04 17:08:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、向劳动局投诉处理;
2013-05-04 18:30:08
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-05-04 17:58:30
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