怎么样得到解决
更新时间：2013-05-04 11:31:15人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
您好，您可以要求公司给予您老公九个月的医疗期，医疗期内单位不能解除劳动关系，且您老公能获得不低于昆明市最低工资标准80%的病假工资。
另外，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
2013-05-01 23:29:06
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