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未签订劳动合同工伤1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先
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交通事故拖着对谁不利
近几年来，交通事故频发，由此产生的纠纷也越来越多。发生交通事故后，很多人因为赔偿问题争论不休，甚至闹到法院。那么，如果交通事故拖着对谁不利？下面为大家介绍一下相
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贷款，谁应该为它负责？
近期，随着时间接近公立年年底，各个银行的商业贷款额度使用殆尽，银行发放个人抵押贷款的口子已经非常紧，而众多买房客户由于对银行政策不清，在不良中介的唆使下有可能为
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欠钱不能还被判刑后仍然需要偿还债务。判刑属于刑事责任，偿还债务属于民事责任。民事责任与刑事责任是两种不同的法律责任，两者互不影响。判刑是被追究刑事责任，不免除民
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可向酒店经营方主张装修工程款。
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员工无责任。
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一般的情况下责任的主体有生产者、销售者、安装者！你所说的情形不明确，无法回答你的问题！
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你好，根据签订的合同约定处理
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寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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能否领取失业金关键是看其是否符合申请新业绩的条件。一、申领失业金的条件：领取失业保险金的要求包括：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务
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打工钱要不回来，劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁、诉讼的方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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这不合理，加班就应该支付加班工资
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