劳动合同关系,劳动合同关系

更新时间:2009-10-23 20:29:23人浏览
问题描述:
我妈49岁的时候进公司单位工作,现在是55岁,但是公司突然辞退她,51岁时候开始享受养老保险的,请问用人单位主要做对哇,我妈可以获得哪些具体的补偿呢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖启东律师
服务地区-江苏无锡
你妈妈和公司是一种劳务关系,不受劳动法的调整,不能获得补偿。
2009-10-23 20:29:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
用人单位非法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
2009-10-23 19:42:36
杨冬律师
服务地区-江苏无锡
自享受养老保险开始,公司就可与其解除合同.
2009-10-23 19:42:32
徐绍嘉律师
服务地区-上海上海
你妈应该是已经退休的,不能适用劳动法
2009-10-23 19:40:32
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