08年劳动合同法,2009年劳动合同法
更新时间：2009-10-23 22:09:05人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东惠州
你好：
根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。同时，根据该法第四十六条的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
由于你所工作单位单方变更工作地点，致使双方对继续履行合同产生不同意见。工作地点是属于合同的一个重要内容，也是单位提供给劳动者的一个重要劳动条件，对于它的变更，应当经双方同意方为有效。因此，你的要求是合理的。如果你辞职，单位应当支付你一个半月的经济补偿金。
公司如果不支付该笔赔偿金，你当然可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
2009-10-23 16:00:19
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您好，可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。
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你好：
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你好！！ 按照协议约定处理的 的
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