生病住院可以用年休假吗
更新时间:2013-04-23 11:06:09人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假的历史背景
核心内容:本文由法律快车劳动法小编为你整理带薪年休假发展的历史背景,以便你加深了解带薪年假的法律历史和作为学习参考资料。实行职工带薪年休假(简称年休假)制度,是
劳保新知
人浏览
病假不批是违法的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假和年休假的计算及休假安排
浙江金道律师事务所黄亮一、婚假(一)婚假的计算《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《
其他合同知识
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?提交用单位指定医疗机构(急诊近)执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续《执业医师》第二十三条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与单位协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例规定;“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是该公司的职工,而且是在工作时发生,48小时内死亡时才算工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交社保,要公司承担一半的医疗费用,比较困难。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便沟通下具体情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠暖气费被起诉,常见处理方式有:1)主动与供暖公司协商和解;2)积极应诉并提出答辩。选择方式应考虑个人情况和案件复杂性。简单纠纷可尝试和解,复杂情况建议寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司扣工资问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)申请劳动仲裁;4)法院强制执行。选择方式时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工到劳动局投诉流程:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
每人每月补贴120元。党龄在40—49年的,每人每月补贴100元;党龄在50—54年的,每人每月补贴120元;党龄在55年以上的,每人每月补贴140元。老党员党
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询