个人不签劳动合同怎么办？
更新时间：2009-10-22 16:42:34人浏览
问题描述：
我妹妹他们去上班的时候都过了试用期了可是却没有签合同，后来我才知道是他们个人原因不愿意签合同，说是签了合同就被束缚了，想跳也难。我想问一下，是真的欠了合同就很难可以走了吗？个人不签劳动合同会怎样？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南常德
《劳动合同法》规定：如果用人单位用工一个月后不签劳动合同，则要支付双倍工资，过了一年还自动变成无固定期限劳动合同，前提是用人单位不依法签订劳动合同才承担相应的责任，如果是由于劳动者自身的不当做法造成不能依法签订劳动合同，则不适用于上述条款。
但是个人不签劳动合同是因为怕到时候跳槽很难的观点是不正确的，因为签了劳动合同之后，如果劳动者想要解除劳动合同只需要提前一个月向单位提出就可以了。
那个人不签劳动合同的话，按照规定，劳动者工作一个月内，用人单位经书面通知劳动者，但劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可书面通知劳动者终止劳动关系，只需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，无需支付经济补偿。但用工一个月，用人单位未与劳动者签订劳动合同的则要向劳动者支付双倍工资。
2009-10-22 16:42:34
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