企业停产解除合同工人的补偿金如何计算?可否按市平均工资或企业平均工资来补偿?

更新时间:2013-04-26 07:21:42人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
1、按照劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资;按照劳动者工资计算; 2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询;
2013-04-21 14:32:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
1、按照劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资;按照劳动者工资计算; 2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询;
2013-04-26 07:21:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位需要支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-04-20 09:37:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、按照劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资;按照劳动者工资计算; 2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询;
2013-04-19 23:10:18
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