他们没有签过劳动合同。我想问一下这样能定为工伤吗?单位一直没有提出申请工伤认定

更新时间:2009-10-20 21:15:43人浏览
问题描述:
我爸爸是在一个大工厂的小厂子里工作,这个小厂是全人承包的,他们没有签过劳动合同。我想问一下这样能定为工伤吗?而且,我爸爸现在已经住院二个多月了,单位一直没有提出申请工伤认定,也一直没有给派人陪护过,全是我们家人陪的。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑贴侨律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-189-0739-0038
1、工伤只要符合认定的条件,和厂子的属性没关系。 2、抓紧时间,工伤认定的时间内要办成哦。 如果采纳我的观点,请点击采纳。谢谢!
2009-10-20 11:44:05
王立功律师
服务地区-山西太原
尽快申请工伤认定。确认劳动关系也是难点。法律关系需要律师来理顺。
2009-10-20 21:15:43
王俊律师
服务地区-山西太原
申请工伤认定
2009-10-20 14:36:43
李强律师
服务地区-山西太原
如果能够证明确实是劳动关系的话可以认定工伤,认定工伤应当向劳动部门申请。建议电话咨询我。
2009-10-20 12:25:33
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