无底薪请假还要被扣钱,合理吗

更新时间:2013-04-19 08:07:18人浏览
问题描述:
公司实行无底薪制度,但员工请假每天要扣一百元,请问是否合理?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
不合理的,如果扣了是可以去劳动局投诉的
2013-04-13 07:35:18
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不合理的,如果扣了是可以去劳动局投诉的
2013-04-14 15:57:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理的,如果扣了是可以去劳动局投诉的
2013-04-19 08:07:18
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
如果扣了是可以去劳动局投诉的
2013-04-14 20:24:37
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
如果扣了是可以去劳动局投诉的
2013-04-14 20:18:11
何平律师
服务地区-广东佛山
不能无故克扣工资。
2013-04-13 17:41:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
不能无故克扣工资。
2013-04-13 15:08:56
舒静律师
服务地区-广东佛山
这样是违法的
2013-04-13 12:24:11
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,只要职工提供了正常劳动,实际支付的工资不能低于当地最低工资标准,以这个理由罚款是违法的。
2013-04-13 09:55:07
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
你好,只要职工提供了正常劳动,实际支付的工资不能低于当地最低工资标准。
2013-04-13 04:19:01
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