春节放假是否应该发放法定假期工资

更新时间:2013-04-18 07:06:32人浏览
问题描述:
春节放假法定工资老板不发放,说是他告诉的惯例,而且工作了一年了,到现在还没有签劳动合同,不知道要怎么去争取和护权,请相关专业人士指导及帮助。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
该发放法定假期工资
2013-04-12 10:18:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
该发放法定假期工资
2013-04-18 07:06:32
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
1、法定节假日是带薪的,可以通过劳动监察处理或申请劳动仲裁。 2、考虑主张双倍工资差额。
2013-04-12 21:20:43
张鸿江律师
服务地区-福建厦门
1、如果公司是正规企业的话可以要求申请劳动仲裁解除劳动合同; 2、主张入职第二月起每月未签劳动合同双倍工资差额,即11个月的工资; 加班工资;
2013-04-12 16:28:15
徐国荣律师
服务地区-福建泉州
1、如果公司是正规企业的话可以要求申请劳动仲裁解除劳动合同; 2、主张入职第二月起每月未签劳动合同双倍工资差额,即11个月的工资; 加班工资; 社保补缴;
2013-04-12 14:50:09
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
要。
2013-04-12 13:08:49
史智兴律师
服务地区-福建福州
未签订劳动合同,违法,可以向劳动监察大队投诉
2013-04-12 10:51:47
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