在职期间纠纷

更新时间:2013-04-12 11:10:34人浏览
问题描述:
本人离职公司两个月,之前从事外贸工作的业务,在去年本人手上操作的一客户因为订单交期拖延时间太久,而最终取消订单,但是他取消订单方式是只跟我个人邮件说明,我也只是口头上告知工厂。因为工厂也长达4个月未告知我究竟有多少货已经做好却被取消,导致我也没有告知我们公司老板。离职前交接清楚这些事项后再走的。现在公司及工厂要一起告客户,请问跟我还有关系吗?我需要负责吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
单位承担的。
2013-04-11 18:11:50
朱新娟律师
服务地区-浙江杭州
职务行为,有单位承担,你如果有重大过错,单位可能最后会追究你的责任
2013-04-12 11:10:34
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
你好,属于职务行为,由单位承担。
2013-04-11 14:34:29
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,属于职务行为,由单位承担。
2013-04-11 13:54:58
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