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辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
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劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据
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影响工资的。
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不同的。。。
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看合同约定。
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依据劳动法。
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交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原
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职工在职病亡补偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
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用人单位无故退回,可依法维权。根据《劳动合同法》第六十五条,用人单位需有法定情形才能退回劳动者。如无故退回,可要求劳务公司说明原因并提供合适岗位,或考虑解除劳动
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老板欠钱处理的方式有协商,仲裁,或者直接提起诉讼,对于欠款纠纷当事人提起诉讼的要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果您向老板提出工资要求但遭到拒绝,首先您可以尝试与老板再次协商,明确表达您的诉求和理由。如果协商无果,您可以考虑向当地的调解组织申请调解,寻求第三方的帮助来解
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需要根据受伤原因进行判断
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学校实习导员利用实习名额索要好处是违法行为。根据我国法律,公职人员利用职务之便索取、收受贿赂属于受贿行为,涉嫌违纪违法。
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