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您好，对方这样做肯定是错误的。不知你们签劳动合同了吗，如已签按合同约定履行解除劳动合同手续；如未签，可以适当时间如提前三天书面通知单位解除劳动关系。工资你有权要
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单位的做法没有法律依据，可申请劳动仲裁。
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你好，按照标准计算
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按照事故责任比例
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这个是需要结合实际的情况而定！
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，现在处理到哪一步了具体情况
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你好，一共是多少的工资呢？
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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