签劳动合同工资不对,不签劳动合同该支付多少工资

更新时间:2009-10-17 16:06:16人浏览
问题描述:
我于2007年8月在某民办学校工作,至今单位没跟我签劳动合同,请问根据新劳动合同法的规定,从用工之日起一年内不签劳动合同的,一个月支付两个月工资,单位应该支付我几个月的工资?是从08年1月1日起算,到08年8月(我工作满一年),还是按一年算呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵天启律师
服务地区-吉林长春
支付你8个月的双倍工资。
2009-10-17 16:06:16
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
你好! 未签订劳动合同的,工作满一年以后,你就可以主张: 一是要求签订无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同的2008年2月份开始双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失; 等等! ——如对解决你的问题有帮助请请予采纳!
2009-10-17 15:14:46
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