企业破产职工买断工龄，后又被新单位招聘代资上岗，原来的工龄是否能连续上。
更新时间：2009-10-18 18:04:55人浏览
问题描述：
我是1984年4月参加工作的，在乡下卫生院从事检验工作，1986年被医院评为先进工作者；1988年在职赤峰卫校检验班学习，1991年7月毕业；1992年调到宁城县糖厂化验室工作，1998年被评为先进工作者；2000年单位破产后被迫买断工龄。下岗后一直在宁城县二医院做清洁工；于2006年4月被宁城县城关卫生院招聘代资上岗（当时往医院交30000元钱）签定“劳动合同”后通过宁城县人力资源人才交流中心转为正式职工。2007——2008年，连续两年被医院评为先进工作者，现专业技术职称“主管检验师”，现每月工资700多元，马上要实施绩效工资，这与工龄有直接关系。因为我的保险从1984年至今一直交着从未间断过，所以我想向您咨询，这种情况可不可以把以前的工龄连续上。
谢谢您的答复！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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