3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
最新的劳动法是95年开始实施的;最新的劳动合同法是2008年开始实施的,不过2012年对其部分进行了修改,该修正案2013年7月1日开始实施
2013-04-05 22:52:34
服务地区-广东广州
最新的劳动法是95年开始实施的;最新的劳动合同法是2008年开始实施的,不过2012年对其部分进行了修改,该修正案2013年7月1日开始实施
2013-04-05 10:55:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新劳动法全文2018
劳动法,关系着广大劳动人们的利益,那么在2018劳动法是否有所改动呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接
劳动法律法规
人浏览
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新劳动法2016全文
核心内容:2016年劳动法是怎么样?最新劳动法仍然适用2009年修改后的劳动法。劳动法全文主要讲述了劳动合同和集体合同,工作时间和休息休假,工资,社会保险和福利
劳动法律法规
人浏览
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:您可以跟公司要求调岗,公司如果辞退您,您可以得到经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2008年一月劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最新的劳动法是95年开始实施的;最新的劳动合同法是2008年开始实施的,不过2012年对其部分进行了修改,该修正案2013年7月1日开始实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2007年6月27日人大通过,2008年1月1日生效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地摔伤,申请伤残鉴定流程:用人单位或者工伤职工申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定决定;经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,并与之签订了服务期协议,那么劳动者在服务期内无正当理由提前离职,需要按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、四级肢体残疾标准有没有补助1、四级残疾人是有补贴的。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出,对象为低保家庭中的残疾人,有条件的地方可逐步扩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!应聘司机交押金不正常,且违法。用人单位在招聘劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位违法收取财物,劳动行政部门将责令其
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
男员工的陪产假是要连着休还是可以分开,和单位商量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前广州的医保卡可以在属于广州的定点医院使用,除了广州市外,广东省内部分城市(例如佛山、东莞、肇庆)和其他部分省市(例如江西、四川成都)都有属于广州的定点医院,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询