2013年2月27日单位通知解除劳动合同

更新时间:2013-04-07 10:16:23人浏览
问题描述:
单位因经营发生困难需转型通知解除劳动合同,我于2001年7月进单位工作,2002年单位交社保这次补偿金按2008年算给我补偿5个月的补偿金,原因是工作上有些问题具体什么问题不清楚这补偿金该怎样结算
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
补五个月全薪工资是正确的。
2013-04-04 15:30:23
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
补五个月全薪工资是正确的。
2013-04-04 19:54:38
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
补五个月全薪工资是正确的。
2013-04-04 22:05:16
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
补偿五个月工资。
2013-04-07 10:16:23
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
每满一年支付一个月的经济补偿金。
2013-04-04 20:03:32
田野律师
服务地区-北京北京
补五个月全薪工资是正确的。
2013-04-04 17:22:02
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
要发补偿金的,具体可以来电详询。
2013-04-04 16:52:39
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
不合理的。
2013-04-04 12:02:11
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