2011年12月入公司（之前工作年限超过20年）给2013年假期10天，如何要求补偿？
更新时间：2016-06-13 22:27:36人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
指解除合同补偿还是公休假补偿？解除合同补偿按本单位工作年限计算，公休假补偿按天数结合正常日平均工资计算。
2013-04-04 09:41:10
服务地区-山西临汾
我是2011年3月入职公司，期间因为工作太忙没有休过一次年休假，公司没有给过如何补偿和放弃手续，我的年休假是15+7（公司福利假），现在我即将离职，如何追偿年休假补偿?
2016-06-13 22:27:36
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