补偿安置房补偿申请,补偿

更新时间:2008-03-14 17:40:26人浏览
问题描述:
因为年龄的原因,开始考虑生育的问题。但因以前单位对已怀孕的女职工都进行劝退,考虑自己的身体及其他原因,大部分人都同意自动提出辞职。不知道依据新劳动法,企业该如何给予补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
协商解除的,每工作一年,给一个月的工资
2008-03-14 11:10:26
刘安财律师
服务地区-辽宁沈阳
钟律师说的对,但你可与单位协商,如果得不到补偿,你就做下去。
2008-03-14 17:40:26
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
用人单位不得与怀孕的女职工解除劳动关系,你可拒绝辞职,如你主动辞职是不会得到经济补偿金的。
2008-03-14 16:13:15
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