无故降低我工资

更新时间:2013-04-08 08:08:04人浏览
问题描述:
我朋友在这广告公司正式上了6天班,因天天几乎加班到凌晨辞职。公司给我试用期工资是5000,我朋友离职前有跟领导传达离职意思,在公司领导金老板以及行政人员文文的回应说不用办任何手续可以直接离职。两天后,行政说只能按3000月薪给朋友算。而且6天班只给500.请问这是否违法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈旺律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2401-5086
您好,若存在恶意克扣工资的情况,可到劳动监察大队投诉,反映情况。
2013-04-02 14:11:26
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好,若存在恶意克扣工资的情况,可到劳动监察大队投诉,反映情况。
2013-04-02 17:58:50
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,若存在恶意克扣工资的情况,可到劳动监察大队投诉,反映情况。
2013-04-02 20:32:09
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,若存在恶意克扣工资的情况,可到劳动监察大队投诉,反映情况。
2013-04-08 08:08:04
田野律师
服务地区-北京北京
若存在恶意克扣工资的情况,可到劳动监察大队投诉,反映情况。
2013-04-02 14:47:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违法,,,,,,
2013-04-02 13:49:01
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