劳动合同未到期，单位解除劳动合同，如何赔偿员工?
更新时间：2013-03-29 19:26:50人浏览
问题描述：
劳动合同未到期，单位解除劳动合同，如何赔偿员工？单位只是口头含糊的通知你要有心理准备，找好新的工作，没有提前一个月书面通知你解除劳动合同，这样算有法律效应吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-03-28 22:39:40
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