主动离职了,能要求公司给予补偿吗?

更新时间:2013-03-28 14:39:51人浏览
问题描述:
我在公司签了无固定期限劳动合同,现在主动离职了,能要求公司给予补偿吗?另外,无固定期限的劳动合同人力忘盖章了
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
主动离职,不能主张经济补偿。
2013-03-27 15:54:43
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
主动离职,不能主张经济补偿。
2013-03-27 22:40:15
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
主动离职,不能主张经济补偿。
2013-03-28 09:10:24
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
主动离职,不能主张经济补偿。
2013-03-28 10:37:01
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
主动离职,不予补偿
2013-03-27 15:43:20
田洪涛律师
服务地区-北京北京
主动离职,不能主张经济补偿。
2013-03-28 14:39:51
田野律师
服务地区-北京北京
主动离职,不能主张经济补偿。
2013-03-28 09:40:04
王同林律师
服务地区-北京北京
主动离职没有,
2013-03-27 20:05:25
赵志勇律师
服务地区-北京北京
自己主动离职的,没有补偿。
2013-03-27 17:23:58
王斌律师
服务地区-北京北京
一般没有补偿,除非用人单位存在不足额及时支付工资、不缴纳保险等行为。
2013-03-27 15:54:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
主动离职,不能主张经济补偿。
2013-03-27 15:40:09
姜超峰律师
服务地区-北京北京
公司不存在不依法缴纳社会保险、不足额支付报酬等违法行为,劳动者主动辞职,没有补偿。
2013-03-27 15:39:45
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