有关劳动赔偿问题

更新时间:2009-10-13 21:23:47人浏览
问题描述:
你好!有问题想麻烦一下: 我们公司是外企,在北京和其他城市都有分公司上海是总部。公司至今成立了五年多,现在公司要把上海总部关掉,迁至北京办公,现在我们上海这边十几个员工都无法去北京工作,留下的结果就是等待公司赔偿。但是我们公司员工的四金都是由外服缴纳的,公司负责发放工资和代缴个人所得说,我们在和公司签订合同的同时,也和外服签订了一份劳务合同以及派遣协议书,请问在这样的情况下,公司是不是就把我们推给外服而逃避了赔偿的责任?如果是这样的话,我们应该怎样做来保障自己的利益? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于佃亮律师
服务地区-上海上海
估计是维权有问题。
2009-10-13 21:23:47
任济舟律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益 。同时将外企和外服作为共同被申请人提起劳动仲裁。建议聘请律师处理。
2009-10-13 17:22:35
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
是的。极有可能! 带相关劳动合同等当面咨询律师吧!
2009-10-13 15:30:27
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