我厂在四月一号要搬去东莞新厂了我们不愿去老板给我们在老厂每周只上四十个小时还要扣两百八十元的伙食费我们可以找他赔偿吗

更新时间:2013-04-01 07:35:16人浏览
问题描述:
我厂在四月一号要搬去东莞新厂了我们不愿去老板给我们在老厂每周只上四十个小时还要扣两百八十元的伙食费我们可以找他赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能判断,若需要可电联。
2013-03-26 20:17:53
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你先上一个月的班再说,一般公司搬厂,员工不愿意过去是要补偿的。
2013-03-26 18:58:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你先上一个月的班再说,一般公司搬厂,员工不愿意过去是要补偿的。
2013-03-26 19:44:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你先上一个月的班再说,一般公司搬厂,员工不愿意过去是要补偿的。
2013-04-01 07:35:16
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
搬到东莞,员工不去可以要求补偿,每工作一年补偿一个月工资。
2013-03-28 11:31:51
王金龙律师
服务地区-广东深圳
跨市搬迁,员工不去,可以主张经济补偿。如需法律帮助,可来电咨询
2013-03-26 22:56:21
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
搬到东莞,员工不去可以要求补偿,每工作一年补偿一个月工资。
2013-03-26 21:02:46
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
跨市搬迁,员工不去,可以主张经济补偿。
2013-03-26 19:59:33
赵烽律师
服务地区-广东深圳
公司的行为属于违法。一般市内搬迁,没有赔偿。但是跨市的话,你可拒绝,并且要求在原地点上班,公司可以和你协商解除劳动关系,也可能开除你。但是都需要想你支付补偿金或者赔偿金。
2013-03-26 18:21:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
嘉兴公司注册
嘉兴公司注册
公司注册是开始创业的第一步,公司注册的流程比较复杂,我们需要按照相关的规定来进行,如果自己想要创业开设公司的,需要到工商局办理工商登记。办理登记注册,需要符合注
公司法
人浏览
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吸毒要坐牢吗
吸毒要坐牢吗
吸毒不承担刑事责任,不需要坐牢。但吸毒是违反治安管理的行为,可以处十日以上十五日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情
刑事辩护
次播放
公司要上市需要哪些条件
公司要上市需要哪些条件
所谓的上市是一个证券市场术语。狭义的上市即首次公开募股,指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票,以期募集用于企业发展资金的过程。那么,公司要上市需要哪些条
公司法
人浏览
把秋色搬回家
把秋色搬回家
居室:居室里的暖色调的装饰并不是绝对的,秩序色调里适当加点冷色调作为点缀,这样冷暖色相互搭配,可以使居室里的气氛既统一又富有变化。把现有的床罩、沙发罩及窗帘清点
房屋装修
人浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停产停业损失补偿标准
停产停业损失补偿标准
对停产停业损失补偿方式具体分为以下三种:1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算;2、按房屋面积计算;3、根据经营收入、
房地产
人浏览
工厂搬迁员工辞职能否要补偿金?
工厂搬迁员工辞职能否要补偿金?
案情:员工以工厂搬迁为由辞职,继而提起仲裁上诉人(原审原告):深圳某运动用品厂被上诉人(原审被告):任某2004年9月27日,任某受聘于深圳某运动用品厂,任职工
仲裁动态
人浏览
老板把公司卖掉,是投资人变更,按《劳动合同法》第三十三条规定,不影响劳动合同履行,新的投资人应当承继前投资人的权利和义务,无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁出深圳才有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按平均工资计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司的行为属于违法。一般市内搬迁,没有赔偿。但是跨市的话,你可拒绝,并且要求在原地点上班,公司可以和你协商解除劳动关系,也可能开除你。但是都需要想你支付补偿金或
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您是劳动者,这属于双方劳动合同的变更,经协商一致,可以解除合同,向您支付补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那您目前是的诉求是什么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
合同违约的认定基于合同义务未履行或不符合约定。根据《民法典》规定,违约方需承担继续履行、补救或赔偿等责任。如不及时处理,可能导致合同解除、信用受损及法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,按照双方签订的合同约定来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
公司让员工签外包合同属于合法行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
保证金不退可起诉。操作包括:收集证据,撰写诉状,确定管辖法院,提交诉状并缴纳诉讼费,等待开庭,参与庭审,执行判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说,你作为被告被起诉的话,一般需要进行应诉和答辩
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询