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精神病员自缢是否属于医疗事故？
核心内容：精神病人在精神卫生中心医院治疗期间用裤子绕颈自缢，经抢救无效死亡。这种情况下是否能构成医疗事故？医院又是否应该承担赔偿责任呢？下面由法律快车小编为您介
医疗事故的定义
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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，
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医疗过错的鉴定如何进行的
医疗过错，是指医疗行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态。过错的形式包括“故意”和“过失”两种，其中“故意”是指行为人预见到自己行为的结果，仍然希望或
医疗事故
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定
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可以申请，能否认定得看社保局了。
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你好，建议申请工伤认定。
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你好，建议申请工伤认定。
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你好，建议申请工伤认定。
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若符合条件，可算工伤。具体处理：1.及时报警并收集事故证据；2.向单位报告事故并申请工伤认定；3.如单位不配合，可向社保部门投诉或提起劳动仲裁；4.寻求专业律师
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法律分析：变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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每个月还多少呢，逾期了吗
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不需要选择回户籍地领取失业保险金时只需办理失业保险关系转移参保失业人员符合领取失业保险金条件的
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只要与用人单位建立劳动关系，都属于正式工，
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