解除合同的赔偿金

更新时间:2013-03-18 20:51:33人浏览
问题描述:
公司面临困境进行大裁员赔偿金按照合同终止前12个月的平均工资*你的工作年限,合同解除日是2013年2月28日,公司告知期是2013年3月15日,另支付一个月代通知金,3月份半个月的补偿金,这样的做法合理吗?急!!
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-03-18 20:51:33
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
申请劳动仲裁。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-03-17 20:58:27
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
应该来说是合理的。
2013-03-17 21:12:24
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可申请劳动仲裁。
2013-03-18 09:31:28
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁
2013-03-17 21:45:45
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
申请劳动仲裁。
2013-03-18 09:31:08
盛春龙律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1798-5826
可申请劳动仲裁
2013-03-18 14:53:19
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
申请仲裁。。
2013-03-17 20:50:07
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合理。
2013-03-17 22:08:49
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
计算方式合理,前3个月按照最低工资标准计算不一定合理。
2013-03-18 19:05:59
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合理 可申请劳动仲裁
2013-03-18 16:16:25
章康律师
服务地区-上海上海
您好,您的问题是这样的 1、可要求按照工作年限支付补偿金; 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2013-03-18 15:33:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-03-18 11:38:00
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2013-03-18 08:56:13
姚金星律师
服务地区-上海上海
如果是赔偿金就不合理,如果是补偿金,基本合理。
2013-03-18 08:21:24
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以当面咨询律师。
2013-03-17 20:43:39
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