签署劳务合同打算离职
更新时间：2013-03-18 18:58:15人浏览
问题描述：
我在我们单位工作，第一份合同从200907.19-2011.07.19，第二份合同是2011.07.19-2012.07.19，但是第二份合同到期了单位也没有跟我续签，我的合同一份是跟个A公司签的劳动合同，合同里规定了底薪，还有一份是跟B公司签的劳务合同，写了提成的支付方式（提成构成了主要的工资）。再有，我们的提成是当月发放50%，次年1月发放30%，次年7月发放20%。我们是做招生工作的，按当月的实收业绩拿提成的，我想问我如果现在要离职，可以立刻结清我在单位的所有提成吗？还是按学校的规定明年再发给我啊？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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