我工作10个月没转正！约定合同是3个月后转正（3年合同期）
更新时间：2013-03-11 23:04:40人浏览
问题描述：
3个月试用期，但是现在一直没转正，公司一直以业绩不好做借口，中途说迟一点，现在要我去外地工作，变相开除（以前我也肯定说过不会去外地工作），保险也没交，请问这个应该怎么办，有什么补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位，但也没有约定可随意调动的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-03-11 23:04:40
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