公司未与我签订合同

更新时间:2013-03-12 12:01:17人浏览
问题描述:
公司这个月出现问题,我才从老员工那里知道,我工作的公司是属于那种非正当经营的公司,工作了三个月了,都还没能签订合同,这期间换过一次管理层,现在的管理者是去年十二月份中旬才接手公司的,重新注册过公司名称,具体什么时候批准的,我就不是很清楚了。现在公司要搬走,会辞掉部分员工,我们是否能得到赔偿?能得到多少赔偿?如果我通过申请劳动仲裁的方式索得赔偿的,我需要提供什么文件资料?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果不是正当经营的公司,建议尽快离开这家公司。
2013-03-10 10:04:36
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果不是正当经营的公司,建议尽快离开这家公司。
2013-03-10 14:51:59
段希尧律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,提供主体(身份证、企业注册资料)、劳动关系资料、工资条等资料。
2013-03-12 12:01:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如果不是正当经营的公司,建议尽快离开这家公司。
2013-03-10 12:46:36
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以得到半个月的经济补偿金。提供你的事实劳动关系证明以及你的工资、辞退通知书。
2013-03-10 08:47:26
吴小庆律师
服务地区-广东广州
如果不是正当经营的公司,建议尽快离开这家公司。
2013-03-09 22:38:37
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,提供与单位存在劳动关系的证据,主张经济补偿金和未签合同的双倍工资差额,具体可联系当地律师跟进。
2013-03-09 21:47:45
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