未与公司签订合同

更新时间:2016-11-26 10:22:17人浏览
问题描述:
您好,我是一名员工,我于2016年七月23日来到现旅游公司上班,一直工作到现在,公司并未与我签订劳务合同,现如今公司要辞退我,领导让我主动离职,我是否应当等公司主动辞退我,由于该公司是隔月发工资,是否应当在辞退我的时候立即结算我的剩余工资,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王红梅律师 咨询我
服务地区-黑龙江大庆·电话-131-9909-8648
不但可以结算,还要加倍支付工资
2016-11-26 10:22:17
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
应当支付剩余工资和经济补偿。掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
2016-11-23 23:05:58
高志博律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-11-16 21:01:14
于海月律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,您的选择是对的。同时要收集好相关票据,以备不时之需。
2016-11-16 19:52:21
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