我和现在的公司签了学校的三方协议，现在我找到另外的工作想离职，请问需要提前申请离职吗
更新时间：2013-03-09 20:43:37人浏览
问题描述：
我和现在的公司签了学校的三方协议，现在我找到另外的工作想离职，请问需要提前申请离职吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈子，也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑，还
员工管理
人浏览
不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》，组织在离职者办完离职手续后，也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如，以朋友的身份请他吃顿饭，为其饯行，主动提出给予帮助，并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
工伤后辞职单位需要赔偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
30天
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前申请，你需要与工作单位协商解除协议，有可能会被要求支付违约金，视情况而定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果是试用期，只需提前三天提出离职申请即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
买东西付定金后能否退还，取决于具体情况。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，若收取定金一方违约或双方协商解除合同，定金可退还；其他情况下则不可退。若遇违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：物业费包括：1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；3、物业管理区域清洁卫生费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买房交了定金没签合同可以退。但会适用定金罚则，买方的定金不会退还；如果因为卖方原因导致合同无法签订的，定金会返还，而且卖方应当双倍返还买方的定金。法律依据：《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同订立要根据你们双方的合作意向制定相应的合同条款，签订合同需要谨慎，确保自身合法权益不受侵害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以的，去平台申诉并提供证据，是可以申请退费的，只是看具体能退多少！你们先跟平台协商，如果协商无果，可以去网站监管平台投诉！一般这种情况，平台会和你协商解决的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
