合同到期主动劳方放弃续约

更新时间:2013-03-12 19:27:16人浏览
问题描述:
合同到期主动劳方放弃续约会得到厂方赔偿吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能判断,若需要可电联。
2013-03-08 14:43:45
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
你好。你可以得到经济补偿。如需律师帮助可电话联系
2013-03-08 05:09:08
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,如果劳动者主动放弃续约没有赔偿
2013-03-08 09:13:34
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
主动不续约的没有补偿
2013-03-08 15:47:19
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你可以得到经济补偿
2013-03-08 05:41:04
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有赔偿
2013-03-08 00:59:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好。你可以得到经济补偿。如需律师帮助可电话联系
2013-03-12 19:27:16
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
主动不续约的没有补偿
2013-03-08 10:43:41
张勇律师
服务地区-广东深圳
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2013-03-08 09:49:00
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你可以得到经济补偿。
2013-03-08 09:47:08
谭海波律师
服务地区-广东东莞
你可以得到经济补偿。如需律师帮助可电话联系
2013-03-08 09:35:03
何星律师
服务地区-广东深圳
如果劳动者主动放弃续约没有赔偿
2013-03-08 09:33:23
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