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工伤与职业病鉴定标准
工伤鉴定标准
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职业病是工伤的一种，工伤包括职业病，职业病是因为长期在某种特殊的环境下作业，造成身体逐渐受到伤害，侵害身体，患有的一种特殊的疾病，比如矿山，煤矿的粉尘，会造成矽
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根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，
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您好，公司放长假是合法的，第一个月应按照合同约定工资支付，之后可按照当地最低标准工资发放
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您可以先与雇佣方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、成本及效率等因素，选择最适合您情况的解决方案。
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走账公司不给钱，可通过多种途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以先尝试与公司协商，若协商不成可向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉。如
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可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动部门询问下询问下
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要对方解除合同是不是有劳动法依据
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可以要求补缴社保和滞纳金
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可以连续缴纳社保满12个月后申请
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