我在酒店工做满14个月,现在酒店要解聘我,赔偿金是怎么算的

更新时间:2009-10-08 14:58:04人浏览
问题描述:
我是2007年12月在酒店工作,到了2008年7月7日调到宁波北仑工作,合同补签的日期是在2008年7月14日,到现在是2009年10月8号止,酒店要解聘我,我的基本工资是1800元,请问我能得到多少赔偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
可要求2 个月工资的经济补偿金.
2009-10-08 14:58:04
陈兆坤律师
服务地区-北京北京
赔偿金,是经济补偿的两倍 四个月本人工资,那工资是平均工资
2009-10-02 15:00:08
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