劳动法和合同
更新时间：2009-09-30 09:06:12人浏览
问题描述：
你好，我想教一下，我在我公司工作了大半年，但他一直没给我们签合同，老是以考试的名义，考不及时就扣5块，10块的。还有没参加一些普通通我课堂，也要扣钱。现在我打算不做了，但他要求我做到中秋节，但我想做完9月整就不做了，我辞职是提前了四五天的。如果我硬做完9月就不做，他们扣我的工资，合理吗？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
我认为：做不做是你自己决定的。问题是如何维权！我的建议是：
一是你以书面形式要求辞职，理由是公司不签合同、补缴社保、克扣工资等，交上去后随时可以离开。
二是申请仲裁维权。要求公司补发第二个月开始的双倍工资、补交社会保险五金、赔偿克扣工资的损失（50-100%）等等。
——供参考。满意请采纳！
2009-09-30 09:06:12
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