公司以每个月完成率不达标扣工资

更新时间:2013-03-02 12:09:44人浏览
问题描述:
请问公司每个月以完成率不达标而扣工人工资,这个合法吗?从2011年到2013年中间只有2~3个月达标过
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法。若有后续问题或需法律服务可电联。
2013-02-27 20:59:04
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法,你可以向劳动部们反映情况
2013-02-27 18:36:15
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
不合法,你可以依法维权。
2013-02-27 16:29:39
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不合法,你可以依法维权。
2013-02-27 21:00:49
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
不合法,你可以依法维权。
2013-03-02 12:09:44
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不合法
2013-02-27 21:03:06
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
这个难以一概而论,没看你们之间的合同,不便妄下结论,同时我也很担心你语言表述所引起的歧义,因为要是我作为公司的人事或法律事务人员所做的方案那就很可能是合法的,因为很多合法不合法纯粹是个角度与操作的问题
2013-02-27 17:06:05
黄潇葳律师
服务地区-广东深圳
不合法,你可以向劳动部们反映情况
2013-02-27 16:39:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不合法,你可以依法维权。
2013-02-27 16:11:58
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