员工生病住院公司需要支付哪些费用？

更新时间：2013-02-28 10:28:27人浏览

问题描述：

我公司员工工作年限6年，2012年12月生病请假，因家庭困难公司先垫付医院治疗费用，现该员工提出生病是因工引起（该员工是我公司一名电焊工，去年因咳嗽住院治疗），公司与员工之间应办理哪些手续？公司需要支付哪些费用？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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万安松律师

盟

服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644

如单位给职工办理了医保，凭医保卡住院、个人基本上出不了多少钱。公司不承担职工自身疾病的责任。详细咨询，与我联系

2013-02-28 09:32:40

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史国俊律师

盟

服务地区-湖北荆州·电话-138-7220-3867

如果该员工是职业病，公司要承担相应的责任，否则责任有限。公司的责任要具体问题具体分析，建议到所咨询

2013-02-27 16:34:53

咨询我

乔方律师

盟

服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981

如果该员工是职业病，公司要承担相应的责任，否则责任有限。公司的责任要具体问题具体分析，建议到所咨询

2013-02-28 10:28:27

熊家元律师

服务地区-湖北荆州

看具体是不是职业病，

2013-02-28 08:26:05

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