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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供
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事业单位抚恤金的标准
职工死亡无论是因公死亡还是病故，国家会对其家属进行一定优抚和救济，一次性发放抚恤金，抚恤金的多少与该名员工工资高低有关联，那么，事业单位抚恤金的标准是怎样的呢？
工伤死亡
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(包括退休前和退休后)养老保险死亡赔偿新政策土葬的有丧葬补贴。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的，个人账户养老金余额可
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工伤抚恤金发放对象
用人单位需要为劳动者购买社会保险或是商业保险，劳动者因为处理公司事务而受伤的，应当认定为工伤，认定工伤以后用人单位需要发放抚恤金，领取抚恤金的对象有一定的规定，
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死
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丧葬费和抚恤金不是死者的个人财产是不能按照遗嘱继承的，对于丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规
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不会的。
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有相关的赔偿，20-30万
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80岁了，就不是工伤。
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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法律分析：劳动仲裁证据可以当天提交。劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
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法律分析：公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同的，都需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿金按照劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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