1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年江苏职工平均工资35890元
2009年江苏职工平均工资35890元全国排第7，前3位分别是上海、北京、西藏；统计口径有变，首次包含了私企新华报业网－扬子晚报2010-07-1708:53:
交通安全常识
人浏览
讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年浙江省在岗职工年平均工资统计公报
根据年度统计结果，2009年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为27480元，比上年增加1562元，增长6.0%，日平均工资为105.3元。其中：不含私营经济的
交通事故工伤赔偿
人浏览
计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尚未公布。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地统计部门查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上网查询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您被单方面解除劳动合同且公司欠薪、未提供离职证明，这违反了《劳动合同法》的相关规定。您可以先与公司协商解决，若无果，建议及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期没有工资违法，只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利，工资可以参照《劳动合同法》中，对试用期的工资的规定，工资不得低于本单位相同岗位最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是否签订了劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
住院花了3万新农合报销若是在乡镇级住院的报销比例85%；若是在县级定点医疗机构住院的报销为比例70%；若是在市级定点医疗机构住院的报销比例55%；若是在省级定点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，可以去劳动部门维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，原单位不给减员是违法的行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
