老板无缘无故开除我怎么办啊
更新时间：2009-09-29 12:36:17人浏览
问题描述：
老板无缘无故开除我怎么办啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退一、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政
解除劳动关系
人浏览
被开除的企业职工的退休
企业职工受开除处分能否办理退休，根据有关政策区别对待。属于在《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅〈河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案〉的通知》（豫政办[1
城镇企业养老保险
人浏览
劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。工伤职工因为旷工被解除合同，不影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果其没有正当的理由 ，协商不成，可以申请仲裁确认其解除劳动合同的行为违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律没有规定未成年不可以入住酒店。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问你们投的是什么票呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能签。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效。公司强制签自愿放弃无固定劳动合同违反法律规定，劳动者有权拒绝。如违规签署，可能损害自身合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，请问是否 已解决目前问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上海养老金没有交满15年怎么办？1、上海养老金没有交满15年可以通过以下方式解决：（1）延长缴费至满15年；（2）转入城乡居民养老保险，参保人员也可以申请从
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，劳动者可以提出辞职，要求用人单位及时结算工资。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
