公司不跟员工签订合同,并且不缴纳社会保险

更新时间:2013-02-23 10:10:27人浏览
问题描述:
本人从9.3号进入xx公司应聘了平面设计并在该公司的设计部开始工作,跟老板谈好了试用期3个月,试用期工资2500,转正后工资2500,并且缴纳社会保险。可是到12.3号左右,刚好该公司另外一个组缺人,就把我调到那个组工作,但是公司因为内部的换组为由,延长我的试用期,不签订劳动合同,并且没有缴纳保险。我已经向当地的劳动保障机构进行了投诉,请问。我可以向公司要求把从9月份到现在2月份的该缴纳的社会保险给我补交吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易正街律师
服务地区-江苏苏州
可以。同时可主张双倍工资与经济补偿金。
2013-02-23 10:10:27
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