劳动合同到期不续签

更新时间:2013-02-24 18:48:14人浏览
问题描述:
我是HR,我们有一个员工合同到期一直拖着,一年多,一直不愿意续签,现再次要求其续签,其仍旧拖着,怎么办?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
书面通知其签订合同,其不来签订则告知其合同终止。
2013-02-22 13:52:41
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
书面通知其,不续约即解除劳动合同。
2013-02-22 21:12:29
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
要求员工签字明确自己不签订合同。
2013-02-24 18:48:14
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁主张补偿金
2013-02-22 14:49:22
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
书面通知其签订合同,其不来签订则告知其合同终止。
2013-02-22 19:59:23
姚金星律师
服务地区-上海上海
可出具通知,或与其解除合同。
2013-02-22 18:45:36
章康律师
服务地区-上海上海
您好,书面通知如不续签可解除合同;
2013-02-22 15:22:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
辞退。。
2013-02-22 15:13:33
周天汉律师
服务地区-上海上海
我国现在多地出现“双倍工资专业户”,出现这样的情况是典型的劳动者不诚信的体现,你现在首要做的就是要固定合同订立过程当中所有的书面材料,其拖延不过是为了得到双倍工资而已
2013-02-22 14:38:43
徐智强律师
服务地区-上海上海
你需要书面通知他,不续约即解除劳动合同。
2013-02-22 14:22:07
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
书面通知,不续签则可以解除劳动合同。
2013-02-22 13:51:41
赵瑾律师
服务地区-上海上海
书面通知其,不续约即解除劳动合同。
2013-02-22 13:30:35
许斌龙律师
服务地区-上海上海
要求双倍工资。重罪及冤假错案,可先办案后收费,来电详询。
2013-02-22 13:22:51
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