私营工厂推迟年终奖发放时间,本人辞职还可以拿到年终奖吗?
更新时间:2013-02-27 19:07:35人浏览
问题描述:
工厂属于不正规的,五险一金就更没有了,28天制,12小时连班工作,按惯例年终奖是会在过完春节回来上班那个月底发放的,但放春节假期的前一天工厂就贴出了通告,年终奖将在6月份发放,看到消息我也就在当天就写了辞工书给上级!
进工厂的时候签过合同,但具体写了什么也忘记了,不清楚有没年终奖励这一项!
想了解下我的2012年的年终奖还可以拿到吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
建议收集证据,主张加班费还有社保等方面的权益,如需帮助,可及时联系徐律师。另外你的大头在加班费,不在于年终奖,并且该年终奖能否主张得到也是一未知数,根据你所提供的信息来看,并且最好是委托律师来提起集体诉讼,这样就一般都能很好的维护到你们的合法权益
2013-02-27 19:07:35
服务地区-广东广州
建议收集证据,主张加班费还有社保等方面的权益,如需帮助,可及时联系徐律师。另外你的大头在加班费,不在于年终奖,并且该年终奖能否主张得到也是一未知数,根据你所提供的信息来看,并且最好是委托律师来提起集体诉讼,这样就一般都能很好的维护到你们的合法权益
2013-02-22 20:23:37
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