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具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
2019-01-03 18:52:13
服务地区-广东中山
你好我是一名保安,签订合同从2011.1到2013.1(固定一年),用于我那所要雇佣新物业,以口头方式告诉我2011.7月1号不用上班(2011.6,27通知),并多赔偿1个月工资,我想问一下赔偿。
2012-07-01 12:00:17
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你好,一般离职都是需要提前一个月的啊d
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好 可以去申请的的 的
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