跟公司提出解约合同,可以得到补偿吗?

更新时间:2013-02-18 11:15:28人浏览
问题描述:
您好!我在一家公司做了6年多(06年2月至11年11月),11年11月公司被一家上市公司收购,在12年3月底公司对所有办公室职员解除合同,并得到相应补偿,我当时所在岗位物流部仓库助理职务,得知后,我也向收购我司的公司提出解除合同,被拒绝。我在原公司合同期为无固定期限(工作地点:珠海),现公司在2012年4月又给我签了另一份合同,合同期2012-5-1至2015-4-30(工作地点:广东省内),现在有两份合同,珠海物流仓库在2012年9月撤仓,并入顺德仓,现工作地点:顺德,在2013年2月7日公司发放年终奖金,可奖金没有其他人的多(有3点因素不应发比其他人少,1、工龄长,2、主管职位,3、上下半年考核评估分别为优和良+),现在想跟公司提出解约,可以得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
最好由公司来解雇,这样可有双倍补偿
2013-02-18 11:15:28
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,员工自身原因辞职的话,没有补偿。
2013-02-18 09:28:49
舒静律师
服务地区-广东佛山
如果你自己辞职,没有补偿
2013-02-17 22:57:07
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