我们该如何处理我们的劳动关系

更新时间:2009-09-24 10:18:40人浏览
问题描述:
律师您好!我们是原一家国营商业企业的职工,2004年企业改制,组成新的公司,原公司国有资产一并转入,新公司为了安排好职工的工作,出资成立了6个分公司,其中有3个分公司分别投资18万,(当时准备每家公司注册30万,总公司仍可控股,后因为注册资金增到50万,故总公司失去了控股权),总公司在每一分公司安排6名职工,各职工入股12000,成立独立法人机构,由于当时的具体情况,分公司没为我们安排岗位上岗,答应为我们缴纳劳动保险的公家部分,可一年以后,却以业务不景气为由拒绝缴纳,我们自己全额缴纳了一段时间,去年下半年停缴了,由于一同事生病要住院,公司在总公司干预下代缴了下半年的劳动保险,在没有提前通知的情况下于2009年1月解除了我们的劳动关系,总公司答应为我们办理失业保险,可新公司却以我们没交清2008年保险为由拒绝办理,直到现在我们2009的保险也没办法办理,您说我们该怎么办?我们有权要求公司为我们办理吗?总公司是不是有权为我们代办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐学文律师
服务地区-湖南长沙
你好: 1、可以申请劳动争议仲裁,要求补交社保费用和支付补偿金。 2、案情比较复杂,需根据具体资料分析。
2009-09-24 10:18:40
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
有些复杂,带相关资料当面咨询律师吧!
2009-09-23 16:23:26
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